24.07.2014 г.

Управление образования г. Астаны объявляет конкурс на занятие вакантных руководящих должностей:

 1. Заведующая ясли-сада № 35 «Ертегі», № 54 «Нұрай» Управление образования города Астаны - 2 единица с должностным окладом от 53 622 тенге до 59 285 тенге,в зависимости от выслуги лет.

Должностныеобязанности: руководит деятельностью организации дошкольного обучения и воспитания (далее-ДО) в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности, уставом ДО и другими нормативными правовыми актами. Совместно с педагогическим советом в установленном порядке организует разработку и утверждение рабочих учебных планов, основных (вариативных, авторских), дополнительных дошкольных образовательных программ, правил внутреннего распорядка. Обеспечивает реализацию образовательных программ в соответствии с государственным общеобязательным стандартом дошкольного воспитания и обучения. Создает необходимые условия безопасности жизни и здоровья воспитанников и работников организации во время воспитательно-образовательного процесса.

Определяет структуру управления организацией, решает финансовые, хозяйственные, научные, методические и иные вопросы. Формирует контингент воспитанников, обеспечивает их социальную защиту. Содействует деятельности общественных педагогических организаций и методических объединений. Обеспечивает необходимые условия для организации питания и медицинского обслуживания детей, укрепления и охраны здоровья воспитанников. Распоряжается имуществом и средствами ДО в установленном законодательством порядке, представляет ежегодный отчет о поступлениях и расходовании средств учредителей. Обеспечивает учет, сохранность и укрепление учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, охраны труда и техники безопасности. Осуществляет связь с общественностью, организациями, взаимодействие с родителями (лицами, их заменяющими). Осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала, разрабатывает должностные инструкции работников. Создает условия для повышения профессионального мастерства кадров. Проводит в установленном порядке аттестацию работников.

Руководит работой педагогического совета. Представляет ДО в государственных, общественных и иных организациях.Обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности о деятельности ДО.

Должен знать:Конституцию Республики Казахстан, Законы Республики Казахстан «Об образовании», «О языках в Республике Казахстан», «Конвенцию о правах ребенка,Кодекс «О браке (супружестве)и семье», о правах ребенка в РК, «О борьбе с коррупцией», «О социальной и медико-педагогической корекционной поддержке детей с ограниченными возможностями» и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования; основы педагогики и психологии; государственные общеобязательные стандарты образования; педагогику, педагогическую психологию, достижения педагогической науки и практики; основы экономики, финансово-хозяйственной деятельности, законодательства о труде; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарные правила и нормы, основы доврачебной медицинской помощи.

Требования к квалификации:высшее педагогическое образование и стаж педагогической работы в дошкольных организациях не менее 5 лет.

 Конкурс проводится на основе Правил поступления на гражданскую службу и проведения конкурса на занятие вакантной должности гражданского служащего, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 27.09.2007 года № 849.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение 15 календарных дней с момента последней публикации объявления в местных периодических печатных изданиях по адресу: 010000, г.Астана, ул.Бейбитшилик 11, кабинет 722.

Телефоны для справок: 55-68-55,55-68-57.

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
СВЕДЕНИЯ

о кандидате, получившего положительное заключение конкурсной комиссии на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б», Управления образования города Астаны (04.07.2014)

№	Ф.И.О.	категория	примечание
1	Амангелдіқызы Диана	Д-О-4
2	Исмуханова Ляззат Исламбековна	Д-О-4
3	Игибаева Гулбану Утепбаевна	Д-О-5
4	Какимгалиева Нургул Абдигалиевна	Д-О-4

Секретарь конкурсной  комиссии                                                      Ж. Абдрасилова

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------

СПИСОК

кандидатов на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б», допущенного к собеседованию в Управлении образования города Астаны

                                           время проведения собеседования 30.06.2014 года в 16-00 часов

 

№	Ф.И.О.	категория	примечание
1	Амангелдіқызы Диана	Д-О-4
2	Игибаева Гульбану Утепбаевна	Д-О-4
3	Исмуханова Ляззат Исламбековна	Д-О-4
4	Какимгалиева Нургул Абдигалиевна	Д-О-4
5	Тангишпаева Жанна Абилсеитовна	Д-О-4
6	Игибаева Гульбану Утепбаевна	Д-О-5
7	Сүлейменқызы Ақкенже	Д-О-5

  Секретарь конкурсной комиссии                                                   Ж. Абдрасилова

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Государственное учреждение «Управление образования города Астаны» (010000, г. Астана, ул. Бейбитшилик, 11, 722 кабинет телефоны для справок: 8 (7172) 55-68-55, 55-68-57, bilim.astana.kz) объявляет конкурс на занятие вакантных и временно вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

1. Заместительруководителя, категория D-O-2, 1 единица. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 125563 до 169767 тенге.

Основные функциональные обязанности:Контроль за работой отделов экономического анализа и планирования, бухгалтерского учета и отчетности, отдела государственных закупок и инвестиционных проектов. Анализ деятельности структурных подразделений и принятие мер поповышению профессионализма и эффективности использования специалистов отдела. Подготовка материалов на коллегии Управления, совещания по вопросам финансирования и исполнения планов экономического характера. Организация работы по контролю над целевым использованием бюджетных средств, состоянием бухгалтерского учета, по исполнению планов финансирования государственных учреждений, предприятий, достоверностью предоставляемой отчетности. Представление Управления в государственных органах и иных организациях по вопросам финансирования образования. Рассмотрение обращений, писем и заявлений организаций образования и граждан по вопросам, касающимся оплаты труда и финансирования организаций образования.

Требования к участникам конкурса:Высшее образование в сфере социальных наук, экономики и бизнеса(экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление),право (юриспруденция, правоохранительная деятельность).

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее трех лет стажа государственной службы; 2) не менее одного года стажа государственной службы при условии завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом или наличие ученой степени; 3) не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах; 4) не менее четырех лет стажа работы в областях,соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях.

2. Руководитель отдела дополнительного образования и воспитательной работы(на время декретного отпуска основного работника), категория D-O-3, 1 единица.Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 84 563 до 114 032 тенге.

Основные функциональные обязанности:Контроль над выполнением республиканских, региональных программ попрофилактике наркомании, вредных привычек среди подростков. Реализация Комплексной программы воспитания школьников в организацияхобразования Республики Казахстан, контроль над деятельностью внешкольных организаций дворовых клубов. Обеспечение своевременного и качественного выполнения основных задач. Обеспечение дополнительного образования детей и юношества. Составление планов работы по реализации вышеуказанных программ, прием иобработка отчетов подведомственных организаций образования и сдача отчётов в Министерство образования и науки РК. Контроль над проведением организационно-творческих мероприятий(праздников, концертов), организация выставок, ярмарок, благотворительных акций, научно-просветительных мероприятий, республиканских соревнований, конкурсов, летнего отдыха детей. Оказание консультативной и практической помощи руководителям школ, заместителям директора по воспитательной работе, классным руководителям, методистам Дворца школьников, социальным педагогам, школьным инспекторам полиции. Организация деятельности образовательныхорганизаций по вопросамвнеклассной и внешкольной работы с учащимися.

Требования к участникам конкурса:Высшее образование в сфере «Образование».

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее двух лет стажа государственной службы; 2) не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах; 3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях; 4) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; 5) наличие ученой степени.

3. Руководитель отделадошкольного воспитания и обучения, категория D-O-3, 1 единица. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 84 563 до 114 032 тенге.

Основные функциональные обязанности:Участвует в формировании и реализации единой государственной политики в области дошкольного воспитания и обучения в пределах своей компетенции. Осуществляет сбор и анализ ведомственной статистической отчетности о состоянии дошкольного воспитания и обучения в г. Астане. Готовит отчеты, статистические, информационные и аналитические материалы по вопросам дошкольного воспитания и обучения в городе Астане. Осуществляет мониторинг по направлениям деятельности дошкольного воспитания и обучения и предоставляет статистическую и иную информацию в Министерство образования и науки Республики Казахстан.

Ведет учет юридических лиц, осуществляющих образовательную деятельность в сфере дошкольного воспитания и обучения (для подвидов образовательной деятельности, не требующих лицензирования) и создает банк данных по содержанию дошкольного воспитания и обучения. Ведет комплектование детей в дошкольные организации разных типов. Координирует вопросы изучения состояния инновационных программ и экспериментальных площадок, реализуемых в дошкольном воспитании и обучении, способствует обновлению и модернизации содержания столичного образования с использованием новейших достижений педагогической науки и практики. В пределах своей компетенции организует и проводит городские семинары-совещания, семинары-практикумы, научно-методические конференции по проблемам дошкольного воспитания и обучения и участвует в организации, подготовке и проведению республиканских и международных конкурсов. Организует изучение и распространение передового опыта в области дошкольного воспитания и обучения, координирует деятельность экспериментальных площадок.

Требования к участникам конкурса:Высшее образование в сфере «Образование».

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее двух лет стажа государственной службы; 2) не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах; 3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях; 4) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; 5) наличие ученой степени.

4. Руководитель отдела бухгалтерского учета и отчетности,                     категория D-O-3, 1 единица.Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 84 563 до 114 032 тенге.

Основные функциональные обязанности: Своевременное финансирование организаций образования, прием бухгалтерской отчетности и составление сводного отчета. Ведение бухгалтерского учета по аппарату Управления, составление налоговой и статистической отчетности, отчетности по пенсионному обеспечению и их своевременное предоставление в соответствующие органы. Контроль за своевременнымосвоением бюджетных средств. Руководство и контроль за работой отдела

Требования к участникам конкурса:Высшее образование в сфересоциальных наук, экономики и бизнеса (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление).

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее двух лет стажа государственной службы; 2) не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах; 3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях; 4) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; 5) наличие ученой степени.

 Главного специалистаотдела по защите прав несовершеннолетних, категория D-O-4, 1 единица. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 64063 до 86485 тенге.

   Основные функциональные обязанности:Проводит работу по оказанию организационно-методической помощи некоммерческим и иным организациям, деятельность которых связана с осуществлением мер по профилактике правонарушений, безнадзорности и беспризорности среди несовершеннолетних, повышению правовой грамотности подростков; Организует работу по профилактике насилия, жесткого обращения в отношении несовершеннолетних. Проводит работу по выявлению причин и условий, способствующих появлению безнадзорности, беспризорности, правонарушений и других процессов среди несовершеннолетних; осуществляет взаимодействие с учреждениями для проведения акций милосердия с целью оказания практической помощи в их деятельности. Осуществляет работу по вопросам организации питания в учреждениях образования (прием отчета, работа с экспертной группой за качеством питания), проездные билеты для детей из многодетных семей, детей-сирот, обмундирование детей из социально-незащищенных семей. Осуществляет работу по повышению правовой грамотности подростков и социальных наук,. Осуществлять сбор, обработку, анализ, составление сводных отчетов по курируемым вопросам. Осуществляет работу Участвует в проведении совещаний, семинаров, конференций по вопросам, входящим в компетенцию отдела. Выполняет иные поручения руководства Управления, руководителя отдела.

Требования к участникам конкурса:Высшее образование в сфере«Образование», право (юриспруденция, правоохранительная деятельность). Допускается послесреднее образование в сфере«Образование», право (юриспруденция, правоохранительная деятельность)при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям должности данной категории.

6. Главного специалистаотделаопеки,попечительства и поддержки детей, категория D-O-4, 1 единица. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 64063 до 86485 тенге.

          Основные функциональные обязанности:Обеспечивает порядок передачи детей, оставшихся без попечения родителей в семьи на патронатное воспитание, в соответствии с законодательством Республики Казахстан. Организует работу по патронатному воспитанию (обследование жилищно-бытовых условий потенциальных патронатных воспитателей, участие в судебных заседаниях). Формирует банк данных детей, находящихся под патронатом, осуществляет прием документов и подготовку договоров на патронатное воспитание. Проводит исследования о причинах отказа родителей от детей. Координирует работу по организации летнего отдыха, трудоустройства и обеспечению жильем, детей, находящихся под патронатом, обучающихся в общеобразовательных школах, колледжах и детей, дошкольного возраста. Вносит предложения по совершенствованию и осуществлению контроля за условиями жизни, обучения, воспитания и состояния здоровья детей, находящихся под патронатом. Готовит материалы по лишению и ограничению в родительских правах (граждане РК). Обеспечивает сбор, анализ, мониторинг сводных отчетов. Участвует при отобрании детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации. Ведет прием граждан по курируемым вопросам.Рассматривает заявления, жалобы и предложения организаций и граждан по курируемым вопросам. Выполняет иные поручения руководства Управления, руководителя отдела.

Требования к участникам конкурса:Высшее образование в сфере«Образование», право (юриспруденция, правоохранительная деятельность)   и социальных наук. Допускается послесреднее образование в сфере«Образование», право (юриспруденция, правоохранительная деятельность) и социальных наукпри наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям должности данной категории.

         7. Главного специалистаотделаопеки,попечительства и поддержки детей, категория D-O-4, 1 единица. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 64063 до 86485 тенге.

Основные функциональные обязанности: Обеспечивает порядок передачи детей, оставшихся без попечения родителей в семьи под опеку и попечительство, в соответствии с законодательством Республики Казахстан (занимается подготовкой постановлений акимата о передаче детей под опеку и попечительство). Координирует работу по организации летнего отдыха, трудоустройства и обеспечению жильем детей, находящихся под опекой и попечительством, обучающихся в общеобразовательных школах, колледжах и детей, дошкольного возраста.Организует работу по опеке и попечительству (проведение обследований жилищно-бытовых условий потенциальных опекунов и попечителей, участие в судебных заседаниях). Формирует банк данных опекунов (попечителей), банк данных детей, находящихся под опекой и попечительством. Ведет работу по назначению пособия опекунам на содержания детей-сирот. Отслеживает получение пособий по потере кормильца. Обеспечивает сбор, анализ, мониторинг сводных отчетов (отчет опекунов). Вносит предложения по совершенствованию и осуществлению контроля за условиями жизни, обучения, воспитания и состояния здоровья детей, находящихся под опекой и попечительством. Ведет прием граждан по курируемым вопросам.Рассматривает заявления, жалобы и предложения организаций и граждан по курируемым вопросам. Выполняет иные поручения руководства Управления, руководителя отдела.

Требования к участникам конкурса:Высшее образование в сфере«Образование», право (юриспруденция, правоохранительная деятельность) и социальных наук. Допускается послесреднее образование в сфере«Образование», право (юриспруденция, правоохранительная деятельность) и социальных наукпри наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям должности данной категории.

8. Главного специалистаотделаопеки,попечительства и поддержки детей, категория D-O-4, 1 единица. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 64063 до 86485 тенге.

Основные функциональные обязанности:Участвуетв организации исследовательской, информационной, консультационной и просветительской работы по формированию общественного мнения и поддержки гражданских инициатив, направленных на реализацию семейной политики, пропаганда развития альтернативных форм устройства детей в семьи. Ведет работу комиссии по выдаче заключения на усыновление ребенка, организует работу опекунского совета по вопросу порядка общения и передаче детей в семьи (секретарь опекунского совета и комиссии). Участвует в Специализированном межрайонном суде по делам несовершеннолетних и городском суде по вопросу определения порядка общения и место жительства детей, проводит акты жилищно-бытовых условий. Ведет прием граждан по курируемым вопросам.Обеспечивает сбор, анализ, мониторинг сводных отчетов. Осуществляет взаимодействие с заинтересованными министерствами, ведомствами и местными исполнительными органами по курируемым вопросам.Рассматривает заявления, жалобы и предложения организаций и граждан по вопросам, относящимся к его компетенции.Выполняет иные поручения руководства Управления, руководителя отдела.

Требования к участникам конкурса:Высшее образование в сфере«Образование», право (юриспруденция, правоохранительная деятельность) и социальных наук. Допускается послесреднее образование в сфере«Образование», право (юриспруденция, правоохранительная деятельность) и социальных наук при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям должности данной категории.

9. Ведущего специалистаотделаобщего среднего образования,

категория D-O-5, 1 единица. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 57656 до 78157 тенге.

         Основные функциональные обязанности:Контроль над выполнением государственных программ и учебных планов в школах и классах с государственным языком обучения, выполнением государственных стандартов образования, контроль и руководство за работой по переходу на 12-летнее обучение. Анализ состояния учебно-воспитательного процесса в школах с казахским языком обучения, казахского языка в школах с русским языком обучения. Осуществление контроля за реализацией Закона Республики Казахстан«О языках», за ведением делопроизводства на государственном языке в организациях образования. Осуществление контроля и руководства, координации деятельности организаций образования по изучению государственного языка в организациях образования. Осуществление контроля за приемом в организации образования и успеваемостью детей-мигрантов, иностранных граждан, оралманов.Составление информаций, статистических отчётов, проведение совещаний по курируемым вопросам, подготовка материалов на коллегию, августовские совещания. Сбор отчетности по госуслугам. Работа по Международному сотрудничеству в области образования. Рассмотрение жалоб, обращений граждан по личным вопросам и подготовка информации по курируемым вопросам в вышестоящие органы.

Требования к участникам конкурса:Высшее или послесреднее образование в сфере «Образование».

Необходимые для участия в конкурсе документы: 1) заявление по установленной форме; 2) заполненную анкету с фотографией размером 3х4 по установленной форме; 3) копии документов об образовании, засвидетельствованныенотариально;4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованную нотариально; 5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697); 6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений,действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованную копиюсертификата).

Предоставление документа, указанного в подпункте 4), не требуется в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс. Предоставление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Документы, указанные в подпунктах 3) и 4), подаваемые государственными служащими, могут быть заверены службой управления персоналом (кадровой службой) государственного органа, в котором они работают.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию). Граждане предоставляют вышеперечисленные документы, вложенные в скоросшиватель, в нарочном порядке или по почте в сроки приема документов.

Граждане могут подать вышеперечисленные документы, в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, предоставляют оригиналы документов, не позднее, чем за один рабочий день до начала собеседования. В случае непредоставления оригиналов документов, лицо не допускается к прохождению собеседования.

Документы должны быть предоставлены в течение десяти рабочих дней со дня последней публикации объявления («Вечерняя Астана» и «Астана ақшамы») о проведении конкурса в государственное учреждение «Управление образования города Астаны» (город Астана, улица Бейбитшилик 11, 7 этаж, каб. 722).

Кандидаты, допущенные к собеседованию, уведомляются секретарем конкурсной комиссии о дате проведения собеседования в течение              двух рабочих дней со дня принятия решения конкурсной комиссией. Уведомление может осуществляться по телефону, посредством направления информации на электронные адреса и мобильные телефоны участников.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в Государственном учреждении «Управление образования города Астаны» (город Астана, улица Бейбитшилик, 11) в течение пяти рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

На заседание конкурсной комиссии допускается присутствие наблюдателей.  

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к вышеуказанным организациям.

Кандидаты, на занятие вакантных административных государственныхдолжностей корпуса «Б», проходят тестирование в установленном порядке в региональных центрах тестирования Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы в г. Астане, Алматы, Атырау, Актобе, Актау, Кокшетау, Павлодаре, Таразе, Талдыкоргане, Усть-Каменогорске, Уральске, Петропавловске, Костанае, Кызылорде, Караганде и Шымкенте.

Программа тестирования для категории D-O-2, D-O-3: тест на знание государственного языка (20 заданий);логический тест (10 заданий);тест на знание законодательства Республики Казахстан включает вопросы на знаниеКонституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционных законов Республики Казахстан «ОПрезиденте Республики Казахстан»                          (15 вопросов), «О Правительстве Республики Казахстан» (15вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе» (15 вопросов), «О борьбе скоррупцией» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О нормативныхправовых актах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц»(15 вопросов),            «О государственных услугах» (15 вопросов).

Программа тестирования для категории D-O-4, D-O-5:тест на знание государственного языка (20 заданий);логический тест (10 заданий);тест на знание законодательства Республики Казахстан включает вопросы на знаниеКонституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционных законов Республики Казахстан «ОПрезиденте Республики Казахстан»                          (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе» (15 вопросов), «О борьбе скоррупцией» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов).

 

Управление образования г. Астаны объявляет конкурс на занятие вакантных руководящих должностей:

 1. Заведующие ясли-сада № 7 «Аққу» № 23 «Алтын бесік», № 33 «Алтын дән» Управление образования города Астаны - 3 единицы, заведующая ясли-сада № 61 «Шолпан» акимата города Астаны – 1 единица с должностным окладом от 53 622 тенге до 59 285 тенге, в зависимости от выслуги лет.

Должностные обязанности: руководит деятельностью организации дошкольного обучения и воспитания (далее-ДО) в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности, уставом ДО и другими нормативными правовыми актами. Совместно с педагогическим советом в установленном порядке организует разработку и утверждение рабочих учебных планов, основных (вариативных, авторских), дополнительных дошкольных образовательных программ, правил внутреннего распорядка. Обеспечивает реализацию образовательных программ в соответствии с государственным общеобязательным стандартом дошкольного воспитания и обучения. Создает необходимые условия безопасности жизни и здоровья воспитанников и работников организации во время воспитательно-образовательного процесса.

Определяет структуру управления организацией, решает финансовые, хозяйственные, научные, методические и иные вопросы. Формирует контингент воспитанников, обеспечивает их социальную защиту. Содействует деятельности общественных педагогических организаций и методических объединений. Обеспечивает необходимые условия для организации питания и медицинского обслуживания детей, укрепления и охраны здоровья воспитанников. Распоряжается имуществом и средствами ДО в установленном законодательством порядке, представляет ежегодный отчет о поступлениях и расходовании средств учредителей. Обеспечивает учет, сохранность и укрепление учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, охраны труда и техники безопасности. Осуществляет связь с общественностью, организациями, взаимодействие с родителями (лицами, их заменяющими). Осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала, разрабатывает должностные инструкции работников. Создает условия для повышения профессионального мастерства кадров. Проводит в установленном порядке аттестацию работников.

Руководит работой педагогического совета. Представляет ДО в государственных, общественных и иных организациях.Обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности о деятельности ДО.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Законы Республики Казахстан «Об образовании», «О языках в Республике Казахстан», «Конвенцию о правах ребенка, Кодекс «О браке (супружестве) и семье», о правах ребенка в РК, «О борьбе с коррупцией», «О социальной и медико-педагогической корекционной поддержке детей с ограниченными возможностями» и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования; основы педагогики и психологии; государственные общеобязательные стандарты образования; педагогику, педагогическую психологию, достижения педагогической науки и практики; основы экономики, финансово-хозяйственной деятельности, законодательства о труде; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарные правила и нормы, основы доврачебной медицинской помощи.

Требования к квалификации: высшее педагогическое образование и стаж педагогической работы в дошкольных организациях не менее 5 лет.

 

 Конкурс проводится на основе Правил поступления на гражданскую службу и проведения конкурса на занятие вакантной должности гражданского служащего, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 27.09.2007 года № 849.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение 15 календарных дней с момента последней публикации объявления в местных периодических печатных изданиях по адресу: 010000, г. Астана, ул. Бейбитшилик 11, кабинет 720.

Телефоны для справок: 55-68-55, 55-67-56.

Управление образования города Астаны  сообщает, что на  апрель месяц  2014 года имеет следующие вакантные административные государственные должности:

1. заместитель руководителя;
2. руководитель дополнительного образования и воспитательной работы (на период декретного отпуска основного работника);
3. руководитель отдела дошкольного воспитания и обучения;
4. главный специалист службы управления персоналом;
5. главный специалист отдела дошкольного воспитания и обучения;
6. главный специалист отдела попечения и поддержки детей.

24.04.2014 г.

Государственное учреждение «Управление образования города Астаны; (010000, г. Астана, ул. Бейбитшилик, 11, телефоны для справок: 8 (7172) 55-68-55, 55-68-57,bilim.astana.kz) объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса Б:

1. Главного специалиста отдела экономического анализа и планирования (категория D-О-4, 1 единица). Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 64 063 до 86 485 тенге.

Основные функциональные обязанности: осуществление контактов с сотрудниками Министерств, Управлении, внешними организациями в рамках своей компетенции. Запрашивание и получение в установленном порядке и в полном объеме от подведомственных организаций Управления необходимую информацию для выполнения возложенных на него функций по вопросам, отнесенным к компетенции Управления. Участие в работе совещаний, конференций, семинаров по вопросам, относящимся к сфере деятельности отдела. Прием количественных показателей по сети, штатам. Прием и проверка расчетов к индивидуальным планам финансирования по обязательствам и платежам организации дополнительного образования, интернатных учреждений, детские дома, организации профессионально-технического образования, Центра информатизации, Центра английского языка, реабилитационные центры, учреждения для одаренных детей, ПМПК, программа социальной поддержки (льготный проезд), программа (приобретение и доставка учебников и учебно-методических комплексов), методический кабинет, социальная реабилитация (ЦАН), ГККП РНПЦ «Астана-дарыны». Формирование сводного плана финансирования бюджета по Управлению образования. Прием бюджетных заявок по программам и свод в Управление экономики и бюджетного планирования г. Астаны. Прием и проверка тарификации и расчетов к ним по программам. Формирование сводной тарификации по Управлению образования. Представление сведений о кредиторской задолженности и налогам по программам. Подготовка материалов для рассмотрения на РБК и бюджетной комиссии при уточнении бюджета. Проведение справок в органах казначейства. Анализ исполнения бюджета учреждениями и организациям образования. Составление и сдача отчетов по целевым текущим трансфертам из республиканского бюджета, «Программы занятости 2020», в МОН РК , Управление финансов, Управление экономики и бюджетного планирования г.Астаны. Подготовка и уточнение бюджета на РБК и на бюджетную комиссию маслихата, рассмотрение планов финансирования по обязательствам и платежам; формирование отчета по сети и штатам об исполнении бюджета. Свод и анализ исполнения бюджета по программам. Внесение изменений в Стратегический план, в Соглашения по целевым текущим трансфертам из республиканского бюджета при уточнений бюджета. Реализация мероприятий по государственной Программе развития образования на 2011-2020 годы, по программе развития территории г. Астаны на 2011-2015 годы.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование в сфере социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление). Допускается послесреднее образование в сфере социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан      «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства. 

Знание закона Республики Казахстан «Об образовании», Бюджетного кодекса, Трудового кодекса Республики Казахстан.

 

2. Главного специалиста отдела попечения и поддержки детей (на время декретного отпуска основного работника) (категория D-О-4,1 единица). Должностной оклад в зависимости от выслуги лет 64 063 до 86 485 тенге.

Основные функциональные обязанности: обеспечивает порядок передачи детей, являющихся гражданами Республики Казахстан, на усыновление (удочерение) казахстанским гражданам и иностранцам в соответствии с законодательством Республики Казахстан (подготовка и изучение документов потенциальных усыновителей (удочерителей), проведение исследований жилищно-бытовых условий, участие в судебных заседаниях по вопросам усыновления (удочерения). Изучает досье иностранных граждан, желающих усыновить (удочерить) казахстанских детей и готовит материалы. Изучает и представляет руководству аналитические материалы и предложения по вопросам альтернативного устройства в семью. Проводит исследования о причинах отказа родителей от детей, проводит розыск матерей. Формирует банк данных потенциальных усыновителей (удочерителей) детей, подлежащих усыновлению (удочерению). Составляет и ведет банк данных детей, подлежащих усыновлению (удочерению) для постановки на учет в Централизованном банке данных детей, оставшихся без попечения родителей. Обеспечивает составление ежеквартального отчета данных об усыновленных (удочеренных) детях. Организует совместную работу с Управлением здравоохранения (подготовка постановлений по определению детей в Специализированный дом ребенка, сверка данных о детях, оставшихся без попечения родителей). Организует работу «Школы приемных родителей». Рассматривает заявления, жалобы и предложения организаций и граждан по курируемым вопросам. Выполняет иные поручения руководства Управлении.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование в сфере «Образование», право (юриспруденция, правоохранительная деятельность). Допускается послесреднее образование в сфере «Образование», право (юриспруденция, правоохранительная деятельность)  при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание законов РК «Об образовании», «О правах ребенка в РК», «О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждении детской безнадзорности и беспризорности», Кодекса РК «О браке (супружестве) и семье», Конвенции о правах ребенка.

 

Необходимые для участия в конкурсе документы:
1) заявление по установленной уполномоченным органом форме;
2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по установленной  уполномоченным органом форме;
3) копии документов об образовании, засвидетельствованная нотариально;
4) копия документа, подтверждающего трудовую дейтельность, засвидетельствованная нотариально;
5) справка о состоянии здоровья по форме, установленной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697);
6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан;
7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов, - должны быть представлены в течение 10 рабочих дней со дня последней публикации объявления (в газетах «Вечерняя Астана» и «Астана ақшамы») о проведении конкурса в ГУ «Управление образования города Астаны» 010000, г. Астана, ул. Бейбитшилик, 11, каб. 720.

К рассмотрению конкурсной комиссии принимаются документы (помещенные в скоросшиватель, с указанием перечня прилагаемых документов), переданные гражданами нарочным порядком или высланные ими по почте в сроки приема документов.

Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, представляют оригиналы документов не позднее, чем за один рабочий день до начала собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Управление образования города Астаны» в течение пяти рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.